La Formation

En tant qu’organisme de formation, nous délivrons du « savoir », des techniques, des méthodes, des process.

Différemment de beaucoup, nous transmettons aussi du « savoir faire », fruit de 30 années d’expériences opérationnelles en entreprise, grands groupes et PME. Ce que nous vous apprenons, nous l’avons mis en place avant vous et amélioré années après années afin d’en tirer les meilleurs résultats :
Du “SAVOIR” et du “SAVOIR FAIRE”.

Echanges, interactivité, mises en situation, cas concrets, exemples réels et vécus, études de cas sont les ingrédients principaux de nos formations avec comme base la connaissance académique.

« Ce que nous entendons nous le retenons à seulement 10% ; Ce que nous expérimentons à 90%. »

plus qu'une simple formation

sur-mesure

Marc Petit Consulting propose des formations issues de son catalogue qui sont dispensées dans les locaux de votre entreprise ou dans le lieu de votre choix. Les programmes sont modulables et nous nous adaptons aux besoins de votre entreprise : rôle et responsabilités du manager, communication, gestion du stress, gestion des conflits, performance commerciale, gestion de projets…

Nous pouvons, par 1/2 journée, aborder des sujets complémentaires les uns des autres ou bien approfondir un thème que vous avez identifié comme majeur pour faire grandir vos collaborateurs : du vrai “sur-mesure”.

abordons vos cas concrets pour aller vers l'avant

Parce que nous sommes chef d’entreprise nous aussi, parce que nous avons managé différents services tels que le Commercial, le Marketing, le service Clients, la Comptabilité… nous savons que votre priorité est l’efficacité.

Nos formations se terminent systématiquement par un plan d’actions (call to action) invitant les participants à s’engager dans le temps. Cela fait toute la différence !